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Prak­ti­kan­t ­Di­gi­tal ­Ca­re & In­no­va­ti­on (m/w/d) in Düs­sel­dorf

PraktikumAusbildung
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:6 Monate
Düsseldorf, Deutschland2 months ago
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Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Praktikum mit vielen neuen Herausforderungen? Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Im Drive2Digital Team arbeiten wir jeden Tag daran, die Bekanntheit unserer digitalen Services zu steigern. Wir übersetzen digitale Features in greifbare Vorteilsbotschaften – für Mitarbeiter:innen oder Kund:innen. Mit Deiner Unterstützung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen die digitalen Services kennen und nutzen.

Dein Profil

  • Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.
  • Du studierst Business Management, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit einer guten Studienleistung.
  • Du treibst mit ersten Kenntnissen in MS Office eigenverantwortlich Projekte voran.
  • Du bringst großes Interesse für Innovationsthemen mit.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.
  • Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt das Team bei innovativen Marketingprojekten
  • Du unterstützt bei der Arbeit an internen Kommunikationskampagnen
  • Du analysierst die Effektivität unserer Maßnahmen in Form von wöchentlichen Reportings
  • Du arbeitest eng mit unserem Team und den verschiedenen Fachbereichen zusammen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich an der Pflege des eRecruiting Systems und begleitest den Bewerbungsprozess neuer Bewerber:innen aktiv mit
  • Du bist im regelmäßigen Austausch mit unseren Schnittstellen und bekommst so einen Einblick in die Vodafone-Welt

Unser Angebot

  • Du bist vollwertiges Mitglied eines dynamischen Teams.
  • Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte.
  • Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken.
  • Du bekommst tiefe Einblicke in einen internationalen Großkonzern und knüpfst wertvolle Kontakte für Deine berufliche Laufbahn.
  • Wir bieten Dir neben einer ausgeglichenen Work-Life Balance eine attraktive Vergütung.

Zusätzliche Informationen

Wann? Ab sofort für Dein drei – bis sechsmonatiges Praktikum.

Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht. Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung. Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest.

Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Über In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Innovationstechniker*innen planen, koordinieren und steuern betriebliche Innovationen und Innovationsprozesse. Dazu gehören z. B. die Entwicklung und Testung von neuen Produkten, Produktionsverfahren, Materialien, Geräten, Anlagen oder Technologien. Sie sind vor allem für die technische, ingenieurwissenschaftliche Seite von Innovationen zuständig, während Innovationsmanager*innen insbesondere für die betriebswirtschaftliche, administrative Leitung von Innovation und Innovationsprozessen zuständig sind.

Innovationstechniker*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben vieler Wirtschaftszweige und Branchen (z. B. Automobil, Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Pharma), wobei größere Betriebe und Konzerne zumeist über eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilungen verfügen. Sie begleiten neue, innovative Ideen von der Skizze bis zur Marktreife. Sie entwickeln Prototypen und testen diese. Dabei arbeiten sie interdisziplinär mit verschiedenen technischen Fachkräften und Expert*innen zusammen.

Welche Skills benötigt man als In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen

Welche Schulfächer sind für einen angehenden In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Mathematik, Deutsch, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Forschung & Untersuchung