Praktikant Personalmarketing & strategische Talentgewinnung (m/w/d) in Düsseldorf
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:6 Monate
Dein Profil
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung vorzugsweise im höheren Semester.
- Du hast großes Interesse an modernem HR Management, Spaß am Online-Marketing sowie der Evaluierung von Maßnahmen auf Basis von Kennzahlen und bringst erste Excel-Erfahrungen mit.
- Du treibst mit ersten Kenntnissen in der Personalgewinnung und Projektmanagement eigenverantwortlich Deine Themen voran.
- Du bist kreativ und Dich schlägt so schnell keiner in Kommunikation, Organisation und Auffassungsgabe.
- Du sprichst Deutsch und Englisch.
- Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest an Projekten rund um Personalmarketing, strategische Talentgewinnung, Recruitment und Employer Branding für den Retail Bereich aktiv mit.
- Du hilfst uns als Verstärkung unseres Teams dabei, Personalmarketing Aktivitäten umzusetzen und bringst deine Ideen zum Recruiting und Optimierung der Bewerberqualität ein.
- Du analysierst die Effektivität unserer Maßnahmen in Form von Reportings.
- Du arbeitest eng mit unserem Team und den verschiedenen Schnittstellen im Consumer Sales Bereich zusammen und bekommst so einen Einblick in die Vodafone-Welt.
- Werde ein vollwertiges Teammitglied und unterstütze uns bei der Konzeption, Bewertung und Umsetzung neuer Strategien und Kampagnen.
- Du hilfst uns dabei, Inhalte zu organisieren, Reportings zu erstellen und administrative Tätigkeiten zu übernehmen und gestaltest so unseren Vodafone Spirit aktiv mit.
Unser Angebot
- Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte.
- Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken.
- Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht.
- Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite.
- Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
- Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
- Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.
Zusätzliche Informationen
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.
Wann? Ab sofort für Dein drei - bis sechsmonatiges Praktikum.
Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht. Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.
Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
Über Marketing Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Marketing Manager*in?
Als Marketing Manager*in bist du für die Kommunikation des Unternehmens nach Außen verantwortlich. Dein Ziel ist es, Waren oder Dienstleistungen möglichst erfolgreich zu bewerben und somit den Gewinn des Unternehmens zu steigern. Du entwickelst Strategien und Maßnahmen, um deine festgelegten Ziele zu erreichen und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Fachabteilungen zusammen, um euer Produkt bestmöglich zu bewerben. Während sich Marketing Manager*in lange Zeit nur mit Fernseh-, Print- und Plakatwerbung beschäftigt haben, sind die Möglichkeiten heute vielfältiger. Onlinewerbung lukriert mit relativ geringen Kosten viel Reichweite und erreicht damit potentielle Neukunden. Du setzt gezielt Marketingtools ein, um das zu bewerbende Produkt in allen Kanälen optimal präsentiert wird.
Worunter sind Marketing Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Marketing Manager*in?
Sprachkompetenz
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
Umgang mit Zahlen
Social Media Literacy
Spezielle Software-Kenntnisse
Fähigkeit der Informationsbeschaffung
Fachwissen im Marketing
Fundierte Englischkenntnisse
Journalistisches Wissen
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Mediaplanung
Fachwissen in Monitoring-Tools (z.B. Google Analytics)
Umfangreiche Expertise im jeweiligen Feld
Teammanagement
Außerdem sollte ein Marketing Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Kommunikativität
Kreativität
Genauigkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Marketing Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Marketing Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Design, Kreativität & Gestaltung, Arbeiten am Computer