Praktikum HR AT/CEE (m/w/d)
Praktikum
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 day ago
Dein Profil
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Fokus auf Personal-, Arbeits- oder Organisationsmanagement – oder befindest Dich aktuell in einer Studienpause und möchtest praktische Erfahrungen sammeln.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office – insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook – und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest eigeninitiativ, denkst serviceorientiert und packst mit an, wenn es darauf ankommt – immer mit einem klaren Blick für Lösungen.
- Verlässlich, strukturiert und verantwortungsbewusst – Du bist ein echter Teamplayer, auf den man sich verlassen kann.
- Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, begegnest anderen offen und kommunizierst empathisch und klar.
- Du arbeitest gerne im Team, unterstützt bei Abstimmungen und bringst eigene Ideen ein.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das HR-Team bei Recruiting-Prozessen, von Stellenausschreibungen über Bewerberkommunikation bis hin zur Begleitung von Auswahlverfahren.
- Du wirkst aktiv bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden mit und bekommst Einblicke in Personalentwicklungsprozesse.
- Du pflegst HR-Kennzahlen, erstellst Statistiken und Präsentationen und bereitest die Daten so auf, dass das Team fundierte Entscheidungen treffen kann.
- Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Recruiting- und Mitarbeiterveranstaltungen.
- Du übernimmst abwechslungsreiche organisatorische Tätigkeiten und lernst, wie ein HR-Bereich effizient arbeitet.
- Du bearbeitest eigenständig kleine Projekte und bringst Deine Ideen ein, um Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten.
Unser Angebot
- Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung, die Du für einen erfolgreichen Start brauchst.
- Du arbeitest an spannenden Projekten mit und übernimmst eigene kleine Aufgaben, die Dir praktische Erfahrung ermöglichen.
- Du bist Teil unseres Teams und tauscht Dich auch mit anderen Praktikant:innen bei Netzwerkveranstaltungen aus.
- Der Mix aus Home-Office und Büro ermöglicht es Dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Österreich.
- Zusätzlich erhältst Du Zugang zu Kultur-, Sport- und Gesundheitsangeboten sowie zu exklusiven Vorteilen bei unseren Partnern.
Zusätzliche Informationen
MEHR INFOS: karriere.peek-cloppenburg.at
Über Personalmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalmanager*in?
Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.
Worunter sind Personalmanager*innen noch bekannt?
Personalmanager*innen sind auch bekannt als: HR Manager*in, Human Resource Manager*in, Personalleiter*in, HR Specialist, HR Spezialist*in, Personalspezialist*in, Personalreferent*in, Personaler*in, Personalsachbearbeiter*in, HR Business Partner*in, Human Resource Business Partner*in, Teamleiter*in Talentmanagement
Welche Skills benötigt man als Personalmanager*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Personalmanager*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:
Außerdem sollte ein Personalmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Fachkenntnisse im Personalwesen
Außerdem sollte ein Personalmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalmanager*in relevant?
Für die meisten Personalmanager*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Rechnungswesen, Recht, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalmanager*in?
Personalmanager*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer