Pres­se­spre­cher/in (w/m/d) in ­der Agen­tur ­für ­Ar­beit Kiel

• einen (Fach-)Hochschulabschluss sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• alternativ eine (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit deren Aufgabeninhalt und Anforderungen mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
• stark kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und Medien
• fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft sowie Erfahrung im Umgang mit Medien, Strategien der Pressearbeit und des Marketings
• eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
• eine flexible Umgangsweise mit unerwarteten Situationen

• Sie sind als Pressesprecher/-in die erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit für Medienvertreterinnen und Medienvertreter und beantworten Presseanfragen.
• Sie entwickeln, steuern und realisieren interne sowie externe Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Pressekonferenzen, Presseinformationen, Interviews und Hintergrundgespräche).
• Außerdem sind Sie verantwortlich für die kundenbezogene Außendarstellung der Agentur für Arbeit (Marketing und Messewesen).
• Sie halten das Corperate Identity der Bundesagentur für Arbeit nach.
• Sie recherchieren Themen, bereiten Statements vor und verantworten den Intra-/Internetauftritt der Dienststelle.
• Sie bewirtschaften das Budget für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Messen.

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene III, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), derzeit rund 4.413 € mtl. brutto
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen.
• Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung.

Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie einen Nachweis Ihrer Bewerbung bei.

Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.

Zur Berücksichtigung Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte einen vollständigen aussagekräftigen Lebenslauf und Nachweise über Ihren Ausbildungs- bzw. Studienabschluss sowie die relevanten Arbeitszeugnisse ein.

Die Auswahlgespräche sind für den 23.04.2026 in der Agentur für Arbeit in Kiel geplant.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.