Pro­duc­t Ow­ner (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 3.843 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Graz, Österreich1 week ago

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Softwareunternehmen, das Lösungen für die Luftfahrt und Flugverkehrssicherheit entwickelt. Ziel des Unternehmens ist es, das Fliegen sicher, effizient und umweltfreundlich zu gestalten. Mit innovativen Lösungen trägt das Unternehmen dazu bei, das Reiseerlebnis für Passagiere zu verbessern.

Für den Standort Graz wird aktuell einen Product Owner (m/w/d) gesucht.

Dein Profil

  • solider Hintergrund im Anforderungsmanagement (Requirements Engineering)
  • mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Product Owner; Produktmanager:in, Projektmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle im Softwareentwicklungsumfeld
  • Fähigkeit, den Überblick zu behalten und auch in einem dynamischen Umfeld mit Ruhe, Klarheit und Konsequenz zu agieren
  • Interesse und Bereitschaft fundiertes Wissen im Bereich Flugsicherung/Luftverkehrskontrolle sowie im Vorfeld- bzw. Apron-Management aufzubauen
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein für die eigene Arbeit bei gleichzeitiger Orientierung an gemeinsamen Teamzielen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; fließende Deutschkenntnisse von Vorteil

Deine Aufgaben

  • Anforderungen aus dem Produktmanagement verstehen, kritisch hinterfragen und klar und präzise an das Entwicklungsteam kommunizieren
  • Feature-Vorbereitungen aktiv vorantreiben und sicherstellen, dass Theman bereit für die Umsetzung sind (z.B. klare Akzeptanzkriterien, abgestimmte Prioritäten, geklärte Abhängigkeiten)
  • Management der Fehlerrückstände / Bug-Listen des Teams und primäre Ansprechperson für neu gemeldete Fehler
  • Führung und Moderation des Teams durch Program Increment (PI) und Sprint-Planungen, sowie gemeinsame Ausrichtung der Planungsphasen auf Ziele und Prioritäten
  • Präsentation der fertiggestellten Features gegenüber Stakeholdern und Sicherstellung, dass Erwartungen, Akzeptanz- und Abnahmekriterien erfüllt sind
  • Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung, um den vom Team gelieferten Mehrwert kontinuierlich zu maximieren

Unser Angebot

Ihre Vorteile:
  • Spannende Projekte in der Luftfahrtindustrie
  • Umfassendes Onboarding
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Diversität und multikulturelle Teams
  • Essenszuschuss und kostenloses Obst
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Klimaticket für öffentliche Verkehrsmittel
  • Sportvergünstigungen
  • Unternehmens- und Teamevents

Zusätzliche Informationen

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt gemäß IT-Kollektivvertrag 3.843,00 € brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 701 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Ivana Mazanek, MA, M: +43 664 858 65 48
@: bewerbung.mazanek@isg.com

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Über Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.

Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.

Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.

Worunter sind Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Product Owner, Business Developer, Produkt Manager, Produktmanager*in, Product Manager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing


Außerdem sollte ein Pro­dukt­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­dukt­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Englisch, Rechnungswesen, Recht, Deutsch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer