Project Pursuit Manager
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Bachelor’s or Master’s Degree or equivalent in an engineering/technical related field or experience in selling Process Automation or Industrial Automation technology.
- Minimum 3 years of experience in sales, with involvement from cold canvas to successful contract negotiation.
- Ability to approach new potential customers, communicate effectively with different levels within their organization and lay the foundation for long term collaboration.
- Excellent presentation and communication skills.
- Fluent in German and English.
- Willingness to travel extensively in the covered area.
Deine Aufgaben
- Sign responsible for achieving and exceeding sales, bookings and gross profit targets for the Systems and Software Group’s products, services, and solutions.
- Approach customers with a consultative and value-based approach to understand customer expectations and business drivers and convert these into sales and business results.
- Seek new opportunities to sell assigned products, solutions and services to new customers.
- Work in the core of our DACH sales strategy by building a strong pipeline within new markets and strategic industries.
- Build credibility for him/herself and the company that enables him/her to forge strong relationships that enable him/her to obtain an insider’s perspective on the customer’s business.
- Identify expansion and green field projects early in the development cycle and if appropriate involve the Global Project Pursuit team to maximize the chance to win.
- Drive project sales of Emerson Control Systems, Software and Solutions to new and existing customers in DACH.
- Proactively look for growth opportunities to increase Emersons participation in the industry.
- Negotiate with Customers Business Contracts within the agreed Delegation of Authority including discount, price, and volume structures.
- Maximize both “face –to-facetime” and other remote communication possibilities (phone, mail etc.) with customers and leverage our Inside Sales and Operations team to execute activities.
- Cooperate closely with the existing Emerson sales force and business development team to exploit the potential synergies in the best possible way.
- Provide competitive, technical and commercial input for each proposal.
- Deliver an accurate order forecast through CRM to give visibility to future business.
Unser Angebot
- At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow.
- We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams.
- Our commitment to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive.
- Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact.
- We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results.
Über IT Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein IT Manager*in?
Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.
Worunter sind IT Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als IT Manager*in?
Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement
Außerdem sollte ein IT Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer