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Pro­jek­t- un­d ­Pro­zess­ma­na­ger Ver­trie­b (m|w|d) - ­ger­ne auch in ­Teil­zeit ­min­d. 20 ­Wo­chen­stun­den

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Standortübergreifend, Deutschland2 weeks ago
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Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. als Industriefachwirt: in) mitbringst.
  • Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Energiewirtschaft gesammelt hast und mit den rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut bist.
  • Erste Erfahrungen in der Prozessbeschreibung und -analyse sowie in der Mitarbeit und Durchführung von Projekten vorweisen kannst.
  • Mit deiner Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit überzeugst, gerne eigenverantwortlich arbeitest und dabei stets das Ergebnis im Blick behältst.
  • Organisationsgeschick zeigst und auch in komplexen Situationen den Überblick behältst.
  • Dich schriftlich und mündlich sehr sicher auf Deutsch und Englisch ausdrücken kannst.
  • Bereit bist, regelmäßig an verschiedenen Süwag-Standorten – auch in der Zentrale in Frankfurt – zu arbeiten.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller Projekte zur Qualitätsverbesserung in unseren B2C- und B2B-Vertriebsprozessen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Du steuerst fachübergreifend Projektteams, koordinierst interne Expertengruppen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.
  • Du konzipierst und moderierst Workshops sowie Schulungen, um Wissen gezielt zu vermitteln und Veränderungsprozesse nachhaltig zu begleiten.
  • Du erstellst vertriebliche Auswertungen, Berichte und Kennzahlen für die Geschäftsführung und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
  • Du setzt Anforderungen an die IT eigenständig um zur systemseitigen Prozessoptimierung und -automatisierung.
  • Du analysierst die Rahmenbedingungen deiner Projekte, erkennst frühzeitig Chancen und Risiken und steuerst aktiv gegen.
  • Du präsentierst deine Ergebnisse, Erkenntnisse und Empfehlungen überzeugend gegenüber Geschäftsführung und Vorstand.

Unser Angebot

  • Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an.
  • Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein.
  • Diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.
  • Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen Dich bei Deinem Werdegang.
  • Familienfreundliche flexible Arbeitsplatzmodelle und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unser Eltern-Kind-Büro, die 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.

Zusätzliche Informationen

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Über Pro­zess­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­zess­ma­na­ger*in?

Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.

Worunter sind Pro­zess­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Pro­zess­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Process Analyst, Prozessberater*in, Organisationsberater*in, Workforce Manager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­zess­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­zess­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse


Außerdem sollte ein Pro­zess­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­zess­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Pro­zess­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Wirtschaft, Rechnungswesen

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­zess­ma­na­ger*in?

Pro­zess­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung