Projektleiter*in Gesundheits- und Age Management (Wien)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Führung, Organisationsentwicklung sowie Projektmanagement
- mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise OE, Generationenmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fundierte Kenntnis der Förderlandschaft im Bereich Gesundheit, Beschäftigung und Coaching
- Erfahrung in der Angebotserstellung und Ausschreibungsmanagement im öffentlichen Bereich (v.a. GÖG, FÖG, ÖGK, ESF+, Erasmus, Unternehmen, etc.)
- Konzeptionsstärke gepaart mit Freude an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Projektideen
- Analytisches, projektorientiertes und unternehmerisches Denken
- Hohe Einsatzbereitschaft und Interesse, die zukünftigen Leistungsangebote des Unternehmens proaktiv mitzugestalten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Networking-Skills und Präsentationstalent
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Deine Aufgaben
- Als Leitung bist du für die produktive Umsetzung und Entwicklung von Projekten, (digitalen) Tools und Prozessen verantwortlich
- In Zusammenarbeit mit den Projektteams und anderen Leitungen implementierst du Konzepte
- Du treibst aktiv Optimierungs- und Innovationsprozesse der bestehenden Projekte mit deiner langjährigen Expertise voran, orientiert an projektbezogenen KPIs
- Du betreust proaktiv ein ausgedehntes Netzwerk von Expert*innen und Stakeholder*innen
- In dieser Funktion obliegt dir die Planung und Umsetzung von Fachveranstaltungen mit Kund*innen
- Du bildest dich selbst gerne und kontinuierlich weiter und gestaltest aktiv deine Expert*innen und Leistungsrolle innerhalb des Unternehmens
Unser Angebot
- Spannendes Aufgabenfeld.
- Gemeinsame Ideenentwicklung und abwechslungsreiche Konzeptarbeit.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.
- Wertschätzendes Arbeitsklima.
- Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
- ÖSB Gruppe Academy.
- Vielfalt an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
- Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
- Job mit Sinn.
Zusätzliche Informationen
Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com.
Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung.
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektleiter*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Controller*in, Wirtschaftscoach, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Wirtschaftstechniker*in, Umwelttechniker*in, Vorstandsassistent*in