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Pro­jekt­lei­ter*in im ­ar­beits­markt­po­li­ti­schen Be­reich (O­Ö)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Linz, Österreich3 weeks ago
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Du möchtest Menschen dabei unterstützen, nach längerer Arbeitslosigkeit wieder im Berufsleben durchzustarten? Unser motivierten Teams in Oberösterreich sucht ein*e engagierte*n Projektleiter*in. Sei Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich als Projektleiter*in im arbeitsmarktpolitischen Bereich (OÖ).

Dein Profil

  • Abgeschlossene akademische Berufsausbildung im Bereich Sozialwesen, Bildung, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Leitungserfahrung in AMS-Projekten
  • Zielgruppenkompetenz (Jugendliche und/oder Erwachsene)
  • Empathische und motivierende Führungspersönlichkeit, die Teams inspiriert, entwickelt und nachhaltig stärkt
  • Starke kommunikative Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
  • Konfliktfähigkeit, Stressresistenz und lösungsorientierte Denkweise
  • Erfahrung in der Projektakquise
  • Fortgeschrittene digitale Kompetenz (MS 365, Datenbanken)

Deine Aufgaben

  • Teamführung (fachlich und organisatorisch)
  • Weiterentwicklung des Beratungs- und Trainingsangebots
  • Qualitätssicherung, Personal- und Standortdisposition
  • Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung
  • Zusammenarbeit mit AMS (regelmäßiger Austausch, Koordination der Teilnehmer*innenzuweisung, Berichtslegung und Abrechnung)
  • Budgetvollzug und Controlling
  • Dokumentation (Qualitätssicherung der Arbeitszeit- und Leistungszeitaufzeichnung sowie der Teilnehmer*innen-Daten)
  • Zusammenarbeit mit der Projektgruppenleitung und den Stabstellen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Angebote

Unser Angebot

  • Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
  • Angenehmes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
  • Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem dynamischen Unternehmen gibt es vielseitige Möglichkeiten deine Stärken einzubringen und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.
  • ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
  • Gesunde Work-Life-Balance. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und unser Home-Office-Modell ermöglichen es dir Beruf- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.

Zusätzliche Informationen

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com.

Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses über folgenden Button.

Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung.

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren