Projektleiter:in Verkehrswesen
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 46.760 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (idealerweise Vertiefung im Verkehrswesen) oder einer ähnlichen technischen Disziplin
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von Infrastrukturprojekten wünschenswert
- Interesse an der Koordination von nationalen und internationalen Projekten und interdisziplinären Teams
- Referenzen als Projektleiter oder Teilprojektleiter von Verkehrsanlagen bei öffentlichen Auftraggebern (Bahnen oder Straßenverwaltungen) von Vorteil
- Deutsch ist Arbeitssprache, gute Englischkenntnisse gewünscht (ab Level B2)
- Organisationsstärke, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- Teamplayer mit zielorientierter Handlungsweise, Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Einsatzbereitschaft sowie eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- Sie werden die Projektleitung bei der Planung von interdisziplinären nationalen sowie internationalen Infrastrukturprojekten (Straßen-, Straßenbahn-, Eisenbahn- und Kabelinfrastrukturprojekten) übernehmen.
- Sie werden mit der Leitung und Koordinierung der Projektteams bis hin zur Gesamtabwicklung aller Projektphasen betraut.
- Sie bewahren den Überblick hinsichtlich Zeit-, Kosten-, Risiko- und Qualitätsmanagements.
- Sie fungieren als Schnittstelle zu Kunden, Projektteammitgliedern sowie Behörden.
- Sie unterstützen bei der Identifikation und der Akquisition von nationalen und internationalen Infrastrukturprojekten.
Unser Angebot
- Spannende Aufgaben: Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit mit steigender Eigenverantwortung in einem äußerst abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld in unserem weltweit agierenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Home-Office zu arbeiten.
- Mobilitätsunterstützung: Erhalten Sie einen Zuschuss zum Öffi-Ticket.
- Offene Kommunikationskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.
- Team-Events: Wir stärken unseren Zusammenhalt durch regelmäßige Abteilungsausflüge, unser Sommerfest und die Jahresabschlussfeier.
- Weiterbildung: Nutzen Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und erweitern Sie kontinuierlich Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie effizient an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einem angenehmen Büroumfeld.
- Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm basierend auf einer Gewinnausschüttung.
- Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 46.760,00 brutto pro Jahr für BSc-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Weiterführende Ausbildungen sowie relevante Berufserfahrung werden natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt.
- Darüber hinaus bietet unser Kunde eine Reihe von Sozialleistungen.
Zusätzliche Informationen
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 149 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik