R&D Strategy Intern for George Labs (all genders) - 12 months contract
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:€ 3.267 to € 3.400 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:12 Monate
Profil
- You are currently studying, close to completing your degree, recently graduated, and have already gained first internship experience — ideally in consulting, corporate finance, banking, fintech or strategy.
- You’re excited about understanding how banks work not just from the outside, but from the inside too: strategy, products, platforms.
- You’re the kind of person who asks, “what if?” and your curiosity has a habit of opening too many tabs.
- You like working with cross-functional teams, joining forces across product, IT and strategy.
- You can analyze business ideas, think in models, and love connecting the dots between customer needs, market trends, and technical possibilities.
- Your slides are clear, your ideas well-structured, your messages hit home – in English too.
Aufgaben
- As an R&D Strategy Intern, you explore the future of business banking and are on top of the latest financial innovations, AI-enabled opportunities and industry best practices.
Unser Angebot
- We are designers and developers, analysts and engineers, product owners and product managers, architects, writers, coaches, testers and, well, a few bankers who love to exchange ideas and push the boundaries.
- New Work is not just another buzz word to us. We proactively adapt to the ever-changing work environment of today.
- We provide an encouraging, empathic, and friendly professional environment, with all the hardware & software you need to work efficiently (e.g. MacBook Pro, mobile device, licenses...).
- Our attitude is open-minded, and we are always keen to stand up and go the extra mile for the correct solution.
- For this 12-month fulltime internship, we offer a gross monthly wage of EUR 3.267,- (Bachelor) or 3.400,- (Master) in accordance with the respective collective agreement.
Zusätzliche Informationen
The way we are: George Labs considers the diversity of its employees as key to innovation and success. As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin.
Über Finanzberater*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Finanzberater*in?
Du fandest die gute Fee, die Aschenputtel eine Kürbiskutsche, ein Ballkleid und die berühmten gläsernen Schuhe schenkt, schon immer toll? Warum nicht selbst mal gute Fee spielen? Das kannst du als Finanzberater – jedenfalls fast. Zwar kannst du deinen Kunden nicht ihr Traumhaus schenken, aber du kannst ihnen helfen, die Finanzierung optimal zu koordinieren und sie bei der Verwirklichung ihrer Wünsche unterstützen. Dafür analysierst du ihre Zielvorstellungen, vergleichst sie mit den aktuellen Möglichkeiten auf dem Finanzmarkt und ihrer eigenen wirtschaftlichen und finanziellen Lage. Darauf ausgerichtet entwickelst du ein Konzept, das zum individuellen Leben deiner Klienten passt. Du hast in diesem Beruf engen Kundenkontakt und lernst die unterschiedlichsten Lebensweisen und Charaktere kennen. Gleichzeitig übernimmst du die Rolle des Motivators und führst deine Kunden aus ihrer Komfortzone heraus, indem du ihnen ihr eigenes Potenzial zeigst. Denn häufiger planen Menschen ihren nächsten Urlaub genauer, als ihre eigene finanzielle Zukunft. Da du Experte für Finanzen, Versicherungen und Risikoabschätzung bist, wirst du auch oft als Anlageberater oder Vermögensberater bezeichnet.
Worunter sind Finanzberater*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Finanzberater*in?
Finanzkalkulation
Fachwissen über den Finanzmarkt
Umgang mit Zahlen
Fundierte Englischkenntnisse
EDV-Anwendungskenntnisse
Versicherungsfachwissen
Rechtliche Grundkenntnisse
Rechnungswesen
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Außerdem sollte ein Finanzberater*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Zuverlässigkeit
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz
Sozialkompetenz
Souveränes Auftreten
Selbstständigkeit
Selbstsicherheit
Rhetorisches Geschick
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Genauigkeit
Diskretion
Beratungskompetenz
Analytische Arbeitsweise
