Re­fe­ren­t Wert­pa­pier- un­d ­Ka­pi­tal­mark­t-­Com­p­li­an­ce (m/w/d)

• Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und/oder Recht erfolgreich absolviert und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung auf dem Gebiet der Wertpapier- und Kapitalmarkt-Compliance.
• Sie bringen umfassende Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Erfahrungen in der Bewertung und Steuerung von Risiken mit.
• Sehr gute Fähigkeiten in Organisations- und Projektmanagement und Offenheit für den Umgang mit neuen Technologien zeichnen sie aus.
• Eine sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten (einschl. in Englisch) runden Ihr Profil ab.

• Sie gestalten mit und prägen die Weiterentwicklung der Wertpapier- und Kapitalmarkt-Compliance in folgenden Tätigkeitsfeldern:
• Analyse und Beratung bei der Umsetzung regulatorischer Neuerungen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Compliance-Prozesse
• Analyse, Bewertung und Steuerung von Risiken; Nachverfolgung von Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Ableitung und Durchführung von Überwachungshandlungen; Bewertung der Angemessenheit und Wirksamkeit von Prozessen und Verfahren
• Interessenskonfliktmanagement
• Erstellung eines adressatengechten Reportings

• Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei:

Anna-Lena Schneider
Telefon: +4921159982530