Restructuring Manager (w/m/d) Corporates
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 44.860,76 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Recht und/ oder Wirtschaft)
- Erfahrung im Kreditgeschäft
- Kenntnis von Bankprodukten und Interesse an rechtlichen Fragestellungen sowie wirtschaftlichen Analysen sind hilfreich – alles andere lernst du bei uns!
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zu deinen Stärken zählen Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und Kommunikation
Deine Aufgaben
- Begleitung von Verhandlungen mit Corporate-Kund:innen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten bis hin zur Insolvenz samt Umsetzung der Restrukturierungsstrategie zur Optimierung der Risikoposition der Bank
- Analyse des Geschäftsmodels und der Finanz- und Liquiditätssituation der Kunden:innen
- Beurteilung der Risikoposition der Bank
- Zusammenarbeit mit diversen Stakeholders wie Vertriebskolleg:innen, Restructuring Manager:innen anderer Banken, externen Berater:innen, Rechtsanwält:innen und weiteren Finanzierungspartner:innen
Unser Angebot
- Spannende Restrukturierungskund:innen aus unterschiedlichen Branchen
- Wir arbeiten schnell und treffen klare Entscheidungen
- Tolle Zusammenarbeit in einem erfahrenen, motivierten und engagierten Team
- Klare Vorgabe von Zielen und KPIs
- Selbständiges Arbeiten und Einräumung von Entscheidungsbefugnissen
- Großartige Büroinfrastruktur im modernen und nachhaltigen Erste Campus sowie großzügige Homeofficemöglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Das Beste aus vielen Welten: gesunde Ernährung in den 7 Restaurants am Campus, Health Center, das regelmäßige Gesundenuntersuchungen und viele Möglichkeiten anbietet, um sich körperlich und mental fit zu halten;
- Vergünstigungen: Bessere Konditionen für Finanzdienstleitungen, Supermärkte, etc.
- Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group
Zusätzliche Informationen
Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 44.860,76 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen. Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Herkunft.
Kontakt: Sarah Elisabeth Himler
Über Kommunikationsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Kommunikationsmanager*in?
Kommunikationsmanager*innen arbeiten in verschiedenen betrieblichen Bereichen wie z. B. Marketing, Werbung, Public Relations (PR), aber auch Vertrieb, Logistik oder Sekretariat. Ihre Aufgabe ist es, für eine störungsfreie, effiziente Kommunikation und lückenlose Informationswege zu sorgen. Zu diesem Zweck planen, organisieren und koordinieren sie innerbetriebliche und außerbetriebliche Kommunikationswege und Informationsflüsse wie z. B. computergestütztes Lager- und Bestellwesen (Wareneingang und -ausgang), Kund*innenservice oder computergestützte Auftrags- und Arbeitsabwicklung. Dabei setzen sie moderne Softwareprogramme ein, die sie entweder selbst programmieren oder von IT-Spezialist*innen programmieren lassen.
Kommunikationsmanager*innen arbeiten in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, sowie bei öffentlichen Institutionen und Organisationen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen, mit Manager*innen, aber z. B. auch mit externen Spezialist*innen aus dem Bereich Informatik und IT und haben Kontakt zu Behörden.
Welche Skills benötigt man als Kommunikationsmanager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Präsentationsfähigkeit
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Kommunikationsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Rhetorisches Geschick
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kommunikationsmanager*in?
Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Verwaltungsassistent*in, Event Manager*in, Vorstandsassistent*in, PR Berater*in