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Seg­men­t ­Lea­der Wa­ter & ­Was­te­wa­ter an­d ­Se­mi­con­duc­tor

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Berlin, Deutschland4 days ago
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At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams. Our commitment to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results. We recognise the importance of employee wellbeing.

Dein Profil

  • Bachelor's degree or equivalent experience in Engineer/Business Administration or a related field.
  • Shown sales leadership experience in both water/wastewater and semiconductor industries, or proven track record to quickly develop domain expertise across multiple technical sectors.
  • Strong understanding of technical solutions and applications in water/wastewater treatment and semiconductor manufacturing processes.
  • Experience with complex sales cycles involving multiple collaborators and technical decision-makers.

Deine Aufgaben

  • Map served and unserved accounts across both water/wastewater and semiconductor sectors, using tools like ZoomInfo and Sales Navigator to estimate share of wallet.
  • Analyze territory-specific regulations (e.g., MCERTS, semiconductor standards) to assess their impact on market opportunities.
  • Engage with SEMI and other industry bodies to stay updated on trends and build strategic partnerships.
  • Evaluate investment drivers (compliance, efficiency, penalties) to understand customer decision-making and purchase behavior.
  • Develop a segmentation and account coverage model with EU sales leaders, including reassigning FSE/DSE roles and third-party involvement where needed.
  • Build growth models and strategies for both sectors, identifying value creation actions, cross-selling opportunities, and revenue forecasts.
  • Design and complete targeted sales campaigns with marketing and product teams, refining value messaging based on feedback and performance data.
  • Lead continuous learning loops and document standard methodologies to improve future campaign strategies and execution.
  • Mentor and support sales teams with industry-specific knowledge, encouraging communities of practice across both sectors.
  • Support in collaborator engagement, account planning, and key customer presentations to position tailored solutions effectively.

Zusätzliche Informationen

You take ownership of your work, follow through on commitments, and help others stay accountable, consistently pushing for results even in the face of obstacles. You understand how businesses operate, stay informed on industry trends, and use that insight to identify customer needs and deliver effective solutions. By building strong relationships across teams and locations, you leverage networks to exchange knowledge and drive success.

Preferred Qualifications That Set You Apart:

  • Excellent communication and presentation skills with the ability to articulate value propositions to diverse audiences.
  • Critical thinking ability with a proven track record of crafting and implementing growth strategies.
  • Experience in building and managing sales teams across diverse industry segments.

Über Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in?

Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.

Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.

Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.

Worunter sind Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Product Owner, Business Developer, Produkt Manager, Produktmanager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing


Außerdem sollte ein Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Englisch, Rechnungswesen, Recht, Deutsch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in?

Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer