Selbstständiger Vertriebspartner (w/m/d) – Neukundenakquise Personalberatung
- Home Office:Vollständig möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Du betreibst Vertrieb professionell, strukturiert und verbindlich.
- Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise
- Sicherheit in der direkten Ansprache von Entscheidern
- Grundverständnis für den HR- bzw. Recruiting-Markt
- Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Authentisches und souveränes Auftreten
- Ehrliche Kommunikation, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang sind für uns zentrale Werte. Die Zusammenarbeit funktioniert nur, wenn du diesen Anspruch teilst.
Aufgaben
- Du identifizierst potenzielle B2B-Kunden, sprichst Entscheider direkt an und führst Erstgespräche bis hin zum Mandat.
- Aktive Erstansprache (auch Cold Calls)
- Bedarf verstehen und einordnen
- Vertrauen aufbauen
- Zusammenarbeit anbahnen
- Nach Mandatserteilung übernehmen wir die vollständige Besetzung sowie die operative Projektabwicklung.
Unser Angebot
- Es handelt sich ausdrücklich um eine selbstständige Tätigkeit auf provisions- bzw. beteiligungsbasierter Grundlage.
- Es gibt keine festen Arbeitszeiten oder internen Vertriebsvorgaben.
- Etablierte Delivery-Strukturen
- Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
Zusätzliche Informationen
Die Anzeige enthält Hinweise zu Arbeitsform und Benefits: 100% Remote, Top Verdienst, Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe, Flexible Arbeitszeiten.
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.