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Se­nior ­Credit ­Ris­k ­Mo­del ­De­ve­l­oper (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 60.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Erste Bank
Wien, Österreich1 week ago
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Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung statistischer Modelle, idealerweise im Bereich Kreditrisiko, Rating / Scorecard-Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit großen Datenmengen und Interesse an innovativen Technologien
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, SAS, SQL
  • Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Fokus (z. B. Mathematik, Statistik, Informatik, Ökonometrie)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Entwicklung und Weiterentwicklung von Kreditrisikomodellen (inkl. Machine Learning)
  • Fachliche Verantwortung mit Fokus auf LGD, CCF und PD – Rating/Scoring
  • Nutzung moderner IT-Plattformen inklusive Zugang zu High Performance Computing für effiziente Modellierung und Datenverarbeitung
  • Analyse, Monitoring und kontinuierliche Optimierung bestehender Modelle mit Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung von Genauigkeit und Stabilität
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Vertrieb, Risikomanagement, IT) sowie Vertretung der Modelle gegenüber interner Revision, Wirtschaftsprüfer:innen und Aufsichtsbehörden
  • Aktive Mitgestaltung von Methoden, Prozessen und Modellstrategien im Team – mit Raum für neue Ideen und Innovation

Unser Angebot

  • Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Zugang zu High Performance Computing und modernen Modellierungsplattformen
  • Du wirst Teil eines starken Teams, das gerne voneinander lernt und Wissen teilt und sich neue Blickwinkel durch interne Job Rotations einholt
  • Weiterbildung durch interne Schulungen und Teilnahme an internationalen Konferenzen
  • Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank - Gesundheitsangebote, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 50%)
  • Wir bieten ein leistungsorientiertes und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket im Bereich von EUR 60.000,00 brutto/Jahr. Eine zusätzliche Überzahlung ist abhängig von deiner fachlichen und persönlichen Qualifikation möglich.

Zusätzliche Informationen

Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Kontakt: Barbara Mateju

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer

Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?

Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer

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