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Ser­vice­mon­teu­r Er­neu­er­ba­re Er­zeu­gun­g (m|w|d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Pleidelsheim, Deutschland5 days ago
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Dein Profil

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
  • abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk (z.B. Anlagenmechaniker, Metallbauer, Schlosser, Klempner, Maschinenbauer oder ähnlich)
  • Berufserfahrung in einem Kraftwerk oder einem Industriebetrieb
  • idealerweise Kenntnisse in der Instandhaltung und dem Betrieb einer Wasserkraftanlage sowie der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
  • ggf. Kenntnisse im Betrieb von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen (z.B. Motorenanlagen, Heizkesselanlagen, Wärmepumpen, etc.)
  • bereit, flexibel zu arbeiten und im Rahmen der betrieblichen Regelungen auch im Bereitschaftsdienst eingesetzt zu werden
  • gültiger Führerschein Klasse B und bestenfalls BE

Deine Aufgaben

Hier bringst Du Deine Energie ein:
  • Reparatur- und Wartungsarbeiten an Turbinen, Generatoren, Reglern, Getrieben, Rechenreinigungsmaschinen, Schütz- und Wehranlagen, Gebäuden, Pegelmess- und Steueranlagen sowie Krananlagen
  • Überwachung der Reparaturen durch Fremdfirmen unterstützen und bei Bedarf Hilfe leisten
  • Im Fall von Störungen auf die Suche bis zur Aufklärung und Behebung begeben
  • Bereitschaft, im Bereitschaftsdienst zu arbeiten und eigenständig Entscheidungen zu treffen, gegebenenfalls nach Rücksprache mit der verantwortlichen Führungskraft, ob die Anlagen bei Störfällen weiterbetrieben oder stillgelegt werden sollen
  • Erstellung von Berichten, Auswertungen und Dokumentationen mitarbeiten

Unser Angebot

Hier findest Du vieles, nur keine Nachteile!
  • betriebliche Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten
  • Betriebskrankenkasse
  • Betriebsarzt
  • Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein
  • diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder)
  • Zeitwertkonto
  • Unterstützung des Ehrenamtes
  • Mentoring
  • eSports
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeitertarife
  • Corporate Benefits
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Benefits
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz
  • familienfreundliche flexible Arbeitsplatzmodelle und -zeiten
  • Option auf Workation und mobiles Arbeiten
  • Eltern-Kind-Büro
  • 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Weihnachtsgeld

Zusätzliche Informationen

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Über Mon­teu­re: Häufig gestellte Fragen

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Mon­teu­r*in?