Ser­vice­tech­ni­ker*in ­Elek­tro­tech­ni­k (w/m/d)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Haus- und Gebäudetechnik (Facility Management)
• Zuverlässige, selbständige Arbeitsweise und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer*in mit hoher Serviceorientierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Grundkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B
• Von Vorteil: Erfahrung mit Brandschutzklappen (BSK) bzw. BSK-Zertifizierung, Kenntnisse im Bereich Trinkwasserhygiene und Lüftungstechnik
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
• Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen und sorgst für eine reibungslose, lösungsorientierte Betreuung – egal ob vor Ort, telefonisch oder digital
• planst und koordinierst Wartungen/Inspektionen/Prüfungen und behältst dabei Fristen, Qualität und Vorschriften immer im Blick
• stellst sicher, dass alle gesetzlichen und internen Standards eingehalten werden – strukturiert, verlässlich und gewissenhaft
• übernimmst die Verantwortung für technische Anlagen und sorgst dafür, dass alles rund läuft
• findest Optimierungspotenziale und verbesserst laufend Kosten, Effizienz und Betrieb
• packst bei Instandhaltungen aktiv mit an und stellst sicher, dass alles technisch top in Schuss ist
• bereitest Angebote vor, erhebst technische Infos und organisierst die passenden Materialien
• bringst Projekte sauber ins Ziel und setzt Leistungen zuverlässig und termingerecht um

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2948,58 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
• Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
• Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.
• Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.
• Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.
• Work-Life Balance: Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Claudia Tasch Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. claudia.tasch@immoh.at *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.