Spe­zia­lis­t ­In­stand­hal­tun­g (m/w/d)

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Umfeld.
• Organisationsgeschick, selbstständiges Arbeiten und Kommunikationsstärke – sowohl im Umgang mit internen Schnittstellen als auch externen Dienstleistern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Übernahme von Rufbereitschaft (1x alle zwei Monate).

• Unterstützen Sie zusätzlich zur operativen Mitarbeit in der mechanischen Werkstatt, die Bereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Im Rahmen geplanter Wartungsarbeiten bereiten Sie Instandhaltungsmaßnahmen vor, prüfen und beschaffen Ersatzteile und führen Funktionstests an technischen Anlagen durch.
• Organisieren Sie externe Prüfungen und Wartungen (z. B. DGUV, BetrSichV) - von der Beauftragung über die Terminabstimmung bis hin zur Betreuung der Prüffirmen und Erstellung von Maßnahmenplänen.
• Unterstützen Sie im zentralen Ersatzteillager bei Ein- und Auslagerungen, holen Angebote ein und begleiten die Lieferantenakquise und -umstellung.
• Erstellen und pflegen Sie technische Dokumente wie Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und das Gefahrstoffkataster.
• Unterstützen Sie Team- und Bereichsleitung bei der Umsetzung technischer Projekte und übernehmen einzelne Projektaufgaben.

• Attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
• Verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksame Leistungen.
• Vielfalt an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm.
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung.
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, im rollierenden Schichtsystem sogar 3 zusätzliche freie Tage.
• Vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke in den Betriebsrestaurants.
• Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung in den Produktionsabteilungen.
• Exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken durch das Corporate Benefits-Programm.
• Kostenlose Nutzung von Ferienhäusern und der Müller Hütte in den Bergen.
• Willkommensprämie von 1.500 € brutto für einige Berufsgruppen und Mitarbeiterempfehlung mit bis zu 1.500 € brutto.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Alina Riess beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (alina.riess@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.