Spe­zia­lis­t Qua­li­täts­ma­nage­men­t IT-­Sys­te­me (m/w/d)

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Labor, Lebensmitteltechnologie bzw. IT oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Idealerweise besitzen Sie umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Office 365 und SAP / SAP QM.
• In der Vergangenheit konnten Sie bereits Einblicke in Laborabläufe sammeln und sind sich daher der besonderen Anforderungen des Qualitätsmanagements bewusst.
• Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten ermöglichen Ihnen eine konstruktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen.
• Persönlich zeichnet Sie darüber hinaus eine hohe IT-Affinität sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus.

• In Ihrer Funktion als Key User treiben Sie proaktiv die Standardisierung sowie Optimierung bestehender QM-IT Systeme (bspw. LIMS (SAP QM), SAP EWM, BDE) voran und begleiten federführend Neueinführungen und Erweiterungen für den Qualitätsbereich.
• Als direkte Schnittstelle zur IT-Abteilung nehmen Sie im gesamten Prozess veränderte Anforderungen an das System auf und geben diese mittels Change Requests weiter.
• Neben der Erstellung diverser, budgetrelevanter Reportings verantworten Sie die lückenlose und akkurate Integration sämtlicher relevanter Daten ins System (u.a. Stammdaten, Prüfprotokolle und -pläne) und sind für die Schulung Ihrer Kollegen (inkl. Erstellung von Schulungsmaterialien) zuständig.
• Bei Bedarf kümmern Sie sich zudem um die Betreuung des Bestellwesens für den Bereich Qualitätsmanagement / Labor sowie die Pflege von Wartungsverträgen.
• Bei all Ihren Aufgaben behalten Sie dabei neben dem Ziel der allgemeinen Effizienzsteigerung stets die Anforderungen der Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit im Auge.

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
• Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken.
• Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Alina Riess beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (alina.riess@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.