Spezialist:in für Prozess- und Ressourcenmanagement
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 53.696,16 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, FH o.ä.) oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit.
- Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast Erfahrung im Bereich Projektmanagement.
- Des Weiteren bringst du SAP Erfahrung mit und kannst auch auf sehr gute MS Office Kenntnisse verweisen (Excel, Word, Outlook).
- Deine hohe analytische Fähigkeit ermöglicht es dir, technische und wirtschaftliche Perspektiven zu kombinieren.
- Organisationsstärke und Eigenverantwortung zeichnen dich aus, sowie sind Teamfähigkeit und Flexibilität für dich selbstverständlich.
- Eine ausgeprägte Lösungskompetenz und hohe Bereitschaft für Aus- und Weiterbildung bringst du mit.
Deine Aufgaben
- Du analysierst die gegenwärtige Organisationsstruktur und Prozesslandschaft des Bereichs, identifizierst dabei Optimierungspotential und erarbeitest innovative und nachhaltige Konzepte für die Aufbau- und Ablauforganisation entlang zentraler Vorgaben.
- Dabei berücksichtigst du, unterstützt von unseren Expert:innen, die Anforderungen an Personal und Ressourcen, die es für eine leistungsfähige Produktion und Fertigung eisenbahnspezifischer Komponenten braucht.
- Ferner unterstützt du bei der Analyse des gegenwärtigen und der Erstellung eines zukunftsorientierten Standortmanagements (aus wirtschaftlicher und technischer Perspektive).
- Die Umsetzungsphase des SAE-Projekts "ReOrga" wird direkt vor Ort von dir unterstützt durch die Information und Kommunikation relevanter und bereichsspezifischer Inhalte.
Unser Angebot
- Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h).
- Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Wir bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportanlagen, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) an.
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
- Für die Funktion "Technik Spezialist:in Leistungsmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.
Zusätzliche Informationen
Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Jacek Lesniak unter +43664/88410606 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über Prozessmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Prozessmanager*in?
Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.
Worunter sind Prozessmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Prozessmanager*in?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse
Außerdem sollte ein Prozessmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse