Supplier Performance Manager (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.482,56 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni, o.ä.)
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Lieferantenentwicklung
- Kenntnisse im Bereich Maschinenbau
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (60 %)
- Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung auch in dynamischen Situationen zu übernehmen
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit und Initiative
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Lieferantenperformance (hinsichtlich Termin & Qualität)
- Analyse der Lieferantenprozesse und Ableitung/Nachverfolgung von Zielen / Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit Lieferanten vor Ort
- Lieferantenmonitoring (Progressreporting, Quality Gates, QM Kennzahlen etc.)
- Reklamationsmanagement
- Eskalationsmanagement
- Unterstützung bei Aufbau/Qualifizierung von neuen Lieferanten
- Enge Abstimmung mit Projekt- und Qualitätsmanagement, Inspektoren
Unser Angebot
- Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto 03.482,56 / Monat anzuführen.
- Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
- Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
- Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
- Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
- Talent- und Führungskräfteprogramme
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
- Betriebspension
- Kollektive Unfallversicherung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebsarzt
- Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
- Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Zusätzliche Informationen
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Über Supply Chain Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Supply Chain Manager*in?
Supply Chain Manager*innen sind Logistiker*innen die auf die Optimierung von betrieblichen Bedarfsketten (Supply Chains) und Wertschöpfungsketten spezialisiert sind. Sie planen, steuern und kontrollieren den Waren- und Materialfluss eines Unternehmens bzw. in und zwischen den betrieblichen Abteilungen Einkauf/Beschaffung, Produktion und Vertrieb. Neben der Organisation des Warenflusses steht die Organisation des betrieblichen Informationsflusses immer stärker im Zentrum.
Supply Chain Manager*innen überwachen Lieferzeiten, berechnen die optimalen Lagerbestände (z. B. mittels Just-in-time und Just-in-Sequence Systemen), führen Effizienz- und Kostenanalysen durch und erstellen Berichte. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung arbeiten sie an der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen entlang der Wertschöpfungskette.