Sys­te­m Ana­lys­t S­A­P Aut­ho­riza­t­i­on un­d GRC (m/w/d)

• Abgeschlossenes fachbezogenes Studium.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS basierten SAP Systemen, wie S/4, SuccessFactors, Ariba oder SAP BTP.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

• Entwickeln und Implementieren von neuen Berechtigungskonzepten in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS basierten SAP Systemen, wie S/4, SuccessFactors, Ariba oder SAP BTP.
• Überprüfen und Optimieren des bestehenden Berechtigungskonzepts, um es an neue Geschäftsanforderungen anzupassen.
• Sicherstellen der Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben, indem kritische Berechtigungen überprüft, Rezertifizierungen durchgeführt sowie bei internen und externen Audits unterstützt werden.
• Durchführen von Lizenzvermessungen und Optimieren der Verteilung vorhandener SAP-Lizenzen zur Steigerung der Kosteneffizienz.
• Übernehmen des 3rd Level Supports bei komplexen Berechtigungsfragen und fungieren als Schnittstelle zu internen Serviceeinheiten.

• Attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
• Verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksame Leistungen.
• Vielfalt an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische.
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entfaltung.
• 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit.
• Vergünstigtes Essensangebot in Betriebsrestaurants, kostenfreie Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke.
• Exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken durch das Corporate Benefits-Programm.
• Kostenlose Nutzung von Ferienhäusern und der Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung mit bis zu 1.500 € brutto Belohnung.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Alina Riess beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (alina.riess@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.