Team Lead Functional Design (m|w|d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- komplexe Sachverhalte einfach und kompakt auf den Punkt bringen kannst
- im Dschungel der Begrifflichkeiten den roten Faden für den Fachbereich und Management erkennbar machst
- vertraut bist mit Führung, Koordination und Steuerung von Mitarbeitern
- agiles Projektmanagement gut kennst
- ein Entwicklungs-Team begleiten, strukturieren und entwickeln kannst
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von neuen Anforderungen mitbringst
- über Erfahrungen im SAP-Umfeld mitbringst
- einen hohen Anspruch an Softwarequalität mit Hilfe von Tests und Automatisierungen hast
- Dich durch kundenorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnest
Deine Aufgaben
- Du bist Teil unserer Produkt-Teams für neue und bestehende SAP & Cloud Applications
- In deiner Rolle kümmerst du dich um die laufenden Projekte der Abteilung und bist mit den Fachbereichen im engen Austausch
- Zukünftige und Laufende Entwicklungen begleitest und koordinierst du zusammen mit deinem Team
- Auf Projekten übernimmst du die Projektplanung und steuerst die Entwicklung
- Zu deinen Tätigkeiten gehört das Schreiben von User Stories, das gemeinsame Beplanen der Sprints und die Kommunikation mit dem fachlichen Product Owner
- Für dich sind das Team, die Produkte und das menschliche Miteinander die wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Weiterentwicklung
- Ziele, Fortschritte und Ergebnisse bringst du einheitlich zusammen und hältst Absprachen mit dem Management und Team
- Du verantwortest ein Team von 4 Functional Designern und kümmerst dich um ein einheitliches Vorgehen in den Projekten
Unser Angebot
- Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an.
- Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein.
- Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet.
- Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.
- Hier findest Du vieles, nur keine Nachteile! Egal ob diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.
- Ganz getreu dem Motto: „Man lernt nie aus.“, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben.
- Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang.
- Karriere und Privatleben unter einen Hut bekommen? Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei.
- Über Geld spricht man nicht? Wir schon! Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.
Zusätzliche Informationen
Über Projektmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektmanager*in?
Wenn du auf Herausforderungen, Abwechslung, Multitasking und viel Verantwortung stehst, ist Projektmanager definitiv der richtige Job für dich. Es gibt keinen klassischen Arbeitsalltag. Je nach Größe des Unternehmens und Branche kann sich die tatsächliche Umsetzung des Berufs unterscheiden. Grundsätzlich kümmerst du dich eigenständig um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Dabei steht das große Ganze im Vordergrund und du betreust alles von der Vorbereitungsphase über die Strukturplanung bis hin zur Durchführung und Kontrolle. Du koordinierst den Ressourceneinsatz, stellst ein konkretes Ziel auf und teilst die Mitarbeiter für ihre jeweiligen Aufgaben ein. Als Projektleiter bist du derjenige, der den Plan hat. Trotzdem musst du flexibel genug sein diesen auch in Plan B, C oder D umzuwandeln. Die Projekte können von externen Kunden in Auftrag gegeben werden oder intern in deiner Firma zustande kommen, zum Beispiel, wenn neue Produkte eingeführt werden sollen. Während es früher vor allem in der Bauwirtschaft und im Anlagenbau Projektmanager gab, gibt es sie heute in fast jedem größeren Unternehmen.
Worunter sind Projektmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektmanager*in?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse
Außerdem sollte ein Projektmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Projektmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektmanager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer