Tech Talent (all genders)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du hast gerade Deine Ausbildung an der HTL, einer Fachhochschule oder Universität abgeschlossen und willst das erworbene technische Fachwissen in die Praxis umsetzen.
- Als "Digital Native" bist du technisch immer vorn dabei und hast Spaß daran, neue Technologien auszuprobieren.
- Du machst Dir Aufgaben zu eigen und bringst diese erfolgreich zu Abschluss.
- Du gehst gerne in die Tiefe und hast ein gutes Gefühl dafür, was funktioniert.
- Du bist begeisterungsfähig und übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.
Deine Aufgaben
- Bei der ORS Gruppe arbeitest du mit den neuesten Technologien in der digitalen Rundfunkübertragung sowie im Streaming.
- Sei bereit, an wegweisenden Projekten mitzuarbeiten, die die Rundfunkbranche neu definieren.
- Deine Arbeit wird direkten Einfluss auf das Medienerlebnis von Millionen haben.
- Du wirst mit brillanten Köpfen zusammenarbeiten, von erfahrenen Profis lernen und jeden Tag inspiriert sein.
- Bei uns hast du Zugang zu Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, die dich befähigen, dich in deiner technischen Karriere weiterzuentwickeln.
- Mit unserer Arbeit ermöglichen wir Medienverbreitung in Österreich. Das bedeutet, dass deine Arbeit praktisch jeden österreichischen Haushalt erreicht. Gemeinsam mit unserem Technikpartner INSYS arbeiten wir weltweit an Streaminglösungen für Medienhäuser, Bildungseinrichtungen und Behörden um Content für alle zielgruppengerecht bereitzustellen.
Unser Angebot
- Ganz egal ob im Büro oder im Homeoffice, guter Austausch und direkte Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben.
- Wir bieten Dir ein marktkonformes Jahresgehalt sowie ein Paket an ##jo_10164_benefits bestehend aus einem Mobilitätszuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien, einer Betriebskantine, unserem Bonusprogramm, der Pensionskasse und einem Sportprogramm.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung, die Dir schnellstmögliche Bearbeitung und Antwort sichert! Gib uns Bescheid, in welchem Bereich Du Deine Zukunft siehst und schick uns Deine aussagekräftigen Unterlagen inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Foto direkt hier im Portal!
Jennifer Horvath
Leitung HR
+4318704012695
Über Personalmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalmanager*in?
Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.
Worunter sind Personalmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalmanager*in?
Fachkenntnisse im Personalwesen
Außerdem sollte ein Personalmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalmanager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer