Technical Application Manager - Testing Platform Services (all humans)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 2.300 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Proficiency with Windows Server environments (2019 and newer)
- Basic knowledge of MS SQL Server or similar RDBMS platforms
- Familiarity with virtual client infrastructures (VCI)
- Intermediate scripting skills (e.g., PowerShell 5+ or similar)
- Experience with at least one automation platform (e.g., TOSCA, Playwright, Selenium, Cypress) including: Platform-specific scripting or query language, Test case orchestration and execution, Overview of test suite configuration and deployment features
- Familiarity with web server technologies (e.g., Microsoft IIS 10+)
- Basic understanding of web architecture including GUI and non-GUI applications
- Fluent in English (spoken and written)
- Readiness to expand knowledge across multiple test automation ecosystems
Deine Aufgaben
- Setup, configuration, and maintenance of test automation infrastructure (servers, agents, services)
- Management of licensing components, certificates, firewall rules, and proxy settings
- Enablement and monitoring of live systems and service reliability features
- Development and maintenance of automated processes and backend integrations (e.g., scheduled diagnostics, reporting mechanisms)
- Administration of supporting databases used by the testing platforms
- Documentation of environments, procedures, and technical configurations
- Provide second- and third-level support to internal teams and external sourcing partners
- Maintain reporting and analytics modules related to testing activities
Unser Angebot
- Possibility to benefit and learn from our international, talented and passionate community at Erste
- Interest groups and clubs: Take part in discussions and get involved in projects. Numerous interest groups invite you to engage with a topic
- Health Care: Taking care of your health is important. That’s why we contribute to your above standard medical examination and provide a helpline in case of hard lifetime situations. You also receive a salary compensation during sick leave
- Work-Life-Balance: Sabbatical, paternity leave, contribution to marriage & childbirth, 4 days of extra holiday per year, contribution to the 3rd pillar and MultiSport card. This is how we promote a balance between work, leisure, and family
- Employee Referral Program: Become a talent scout for career opportunities in IT. We are rewarding every successful referral for Erste Digital
- A competitive and performance-related salary dependent on your professional and personal qualifications is granted - we are obliged by law to quote the minimum wage of EUR 2300,- gross per month for this full time position. But this is just a formality, we are more than happy to discuss your actual expectations.
Zusätzliche Informationen
The way we are: Erste Group considers the diversity of its employees as key to innovation and success. As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin.
Contact Dorota Repkove
Über IT Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein IT Manager*in?
Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.
Worunter sind IT Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als IT Manager*in?
Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement
Außerdem sollte ein IT Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer