Tech­ni­ker / ­Be­triebs­tech­ni­ker (m/w/d)

• Sie haben eine technische Berufsausbildung als Automatisierungstechnik / Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und konnten diese bereits mit einem Meister- oder Technikerabschluss ergänzen bzw. sind bereit den Abschluss mit unserer Unterstützung nachzuholen.
• Sie bringen idealerweise Anlagenkenntnisse in den Bereichen Abfülltechnik, Robotertechnik (KUKA) und Steuerungstechnik mit.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Methodenkompetenz, Belastbarkeit, sowie hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein aus.
• Sie haben ein sicheres und kommunikatives Auftreten, sind teamfähig, loyal und zuverlässig.
• Anwenderkenntnisse in SAP PM und MS Office runden Ihr Profil ab.

• Um den reibungslosen Ablauf der Produktionsanlagen und Fördertechnik zu gewährleisten suchen wir für unser Team technische Talente als Elektroniker (m/w/d).
• Im Schichtdienst führen Sie geplante Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen oder der internen Fördertechnik durch.
• Sie verantworten die Bedarfsermittlung für Ersatzteile und stehen in engem Austausch im den Vorgesetzten, bezüglich der Planung und Vorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen.
• Die durchgeführten Reparaturen, Wartungen sowie Programm- & Prozessänderungen dokumentieren und protokollieren Sie im Schichttagebuch.
• Sie erkennen und analysieren Schwachstellen in Prozessen oder Systemen und kommunizieren diese Ihrem Teamleitenden und unterstützen im Bedarfsfall die Schichtbetreuung bei der Überwachung und Steuerung des Zuständigkeitsbereichs.

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
• Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung.
• Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
• Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
• Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
• Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit.
• Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen.
• Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
• Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt.
• Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Zum Start erhalten Sie von uns 1.500 € brutto.
• Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Adrienn Nora Bock beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Adrienn.Bock@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.