Tragwerksplaner (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 70.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt in Stahlbetonbau, Stahlbau, Grundbau oder Holzbau
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Statiker im Tiefbau, insbesondere in der offenen Bauweise
- Sehr gute REVIT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SOFiSTiK Bridge + Infrastructure Modeler
- Gute CAD-Kenntnisse (z. B. AutoCAD, BricsCad, Rhino)
- Sehr gute statische Softwarekenntnisse der dafür erforderlichen Programmsysteme mit persönlichen Reverenzen
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, kreativ-querdenkend, hohe Diskussionskultur
- Selbstbewusstes Auftreten und wertschätzender Umgang
Deine Aufgaben
- Leitung und Koordination von Tiefbauprojekten mit Schwerpunkt Stahlbau
- Verantwortung für statisch-konstruktive Planungen und Prüfungen
- Technische Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und internen Fachbereichen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets im Projektverlauf
- Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams
- Kontinuierliche Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
Unser Angebot
- Spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und Homeoffice
- Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und individuelle Förderung
- Modernes Equipment, inklusive Diensthandy zur beruflichen Nutzung
- Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein Essenszuschuss
- Sehr gute Erreichbarkeit, sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto
Zusätzliche Informationen
Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern und beginnt ab € 70.000,- Jahresbrutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 320 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH, A-1010 Wien, Universitätsring 14. Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23, E-Mail: bewerbung.klein@isg.com
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik