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UX ­De­si­gner (m/w/x) im ­Cor­po­ra­te-Star­t­up

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 2.160 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 month ago
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Als Corporate-Startup der ÖBB ist es unsere Mission die Vielfalt der Mobilität in ganz Österreich einfach nutzbar zu machen. Mit der von uns entwickelten und betriebenen Mobility-as-a-Service (MaaS) Plattform und App „wegfinder“ verknüpfen wir Nutzer:innen und Stakeholder des Ökosystems. Mit „wegfinder“ findest du alle Wege, kannst unterschiedliche Mobilitätsangebote vergleichen & kombinieren und Öffis & Sharing-Angebote, sowie weitere Mobilitätsformen direkt in der App buchen.

Dein Profil

  • bringst mehrjährige Erfahrung als Mobile Product Designer:in mit einem starken Portfolio für iOS- und Android-Design mit.
  • kannst sehr gute Kenntnisse in Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD und InVision vorweisen.
  • hast tiefes Verständnis von UX-Prinzipien, nutzerzentriertem und barrierefreiem Design sowie von mobilen UI-Mustern (inkl. Apple’s Human Interface Guidelines und Google’s Material Design).
  • bist erfahren in der Durchführung von Nutzerinterviews, Usability-Tests und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung von Designentscheidungen.
  • bringst ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit, sowie die Fähigkeit, Designentscheidungen klar zu präsentieren und zu verteidigen.
  • bringst ein hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit und Leidenschaft für nutzerzentriertes Design mit.
  • fühlst dich in einem dynamischem, iterativen Umfeld wohl und hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen.

Deine Aufgaben

  • gestaltest den gesamten Designprozess von der Konzeptentwicklung bis zur finalen Übergabe.
  • erstellst du ganzheitliche User Journeys, Wireframes und hochwertige Mockups, die sowohl mobile Plattformen (iOS und Android) als auch Backend-Prozesse umfassen.
  • arbeitest eng mit einem:einer Product Owner:in und Entwickler:innen in einem Scrum-Team zusammen.
  • Dabei integrierst du Design- und Produktanforderungen und setzt dich für ein optimales Nutzererlebnis ein.
  • erstellst klare, nutzerfreundliche Texte für neue Features und trägst dazu bei, dass Inhalte verständlich und zielgruppengerecht kommuniziert werden.
  • führst Nutzerforschung und Usability-Tests durch, um Bedürfnisse der Nutzer:innen zu verstehen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Designs kontinuierlich zu optimieren.
  • begleitest die Umsetzung deiner Konzepte, überprüfst deren Wirksamkeit in der Praxis und leitest daraus Erkenntnisse für zukünftige Designentscheidungen ab.
  • wendest unser Design-System an und entwickelst es aktiv weiter, um Konsistenz über alle Produkte hinweg zu gewährleisten und die Effizienz im Designprozess zu steigern.

Unser Angebot

  • Wir arbeiten "hybrid", sprich teilweise im Büro als teilweise im Homeoffice.
  • Unser modernes Büro liegt in verkehrsgünstiger Lage (S-Bahn, U1, Hauptbahnhof, 13A, D).
  • Du erhältst Smartphone und Notebook (MacBook), die du auch privat nutzen kannst.
  • Monatlich 50€ Mobilitätsbudget zur privaten Nutzung in der App wegfinder.
  • Bester Kaffee in Barista-Qualität.
  • Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team.
  • Für diese Position in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) ist ein monatliches Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Reisebüro) in der Höhe von € 2.160,- brutto (14x jährlich) vorgesehen.
  • Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 56.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
  • In dieser Position ist eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Iasmina Pop unter +43664/6179639 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Über Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Kommunikationsmanager*innen arbeiten in verschiedenen betrieblichen Bereichen wie z. B. Marketing, Werbung, Public Relations (PR), aber auch Vertrieb, Logistik oder Sekretariat. Ihre Aufgabe ist es, für eine störungsfreie, effiziente Kommunikation und lückenlose Informationswege zu sorgen. Zu diesem Zweck planen, organisieren und koordinieren sie innerbetriebliche und außerbetriebliche Kommunikationswege und Informationsflüsse wie z. B. computergestütztes Lager- und Bestellwesen (Wareneingang und -ausgang), Kund*innenservice oder computergestützte Auftrags- und Arbeitsabwicklung. Dabei setzen sie moderne Softwareprogramme ein, die sie entweder selbst programmieren oder von IT-Spezialist*innen programmieren lassen.

Kommunikationsmanager*innen arbeiten in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, sowie bei öffentlichen Institutionen und Organisationen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen, mit Manager*innen, aber z. B. auch mit externen Spezialist*innen aus dem Bereich Informatik und IT und haben Kontakt zu Behörden.

Welche Skills benötigt man als Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Präsentationsfähigkeit
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Rhetorisches Geschick
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?