Ver­si­che­rungs­be­ra­ter:in O­ber­ös­ter­reich

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 32.294,97 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG
2 days ago

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Dienstort: Bad Ischl, Braunau, Eferding, Freistadt, Gmunden, Grieskirchen, Kirchdorf, Leonding, Linz, Linz-Kleinmünchen, Linz-Urfahr, Mondsee, Perg, Ried im Innkreis, Rohrbach, Scharnstein, Schärding, Schörfling, Steyr, Vöcklabruck, Wels

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 32.294,97 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Profil

  • seriöses Auftreten
  • gutes Einfühlungsvermögen
  • hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative und Erfolgswille
  • Freude an Beratung und Verkauf

Aufgaben

  • Aufbau und regelmäßige Pflege von Kundenbeziehungen
  • kompetente Beratung Ihrer Kund:innen in Sachen Sicherheit
  • Verkauf von Versicherungsprodukten
  • persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall

Unser Angebot

Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich & einen modernen Arbeitsplatz. Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen. Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits.
  • Aus- & Weiterbildung
  • Flexibilität
  • Gesundheitsvorsorge
  • Technische Ausstattung
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
  • vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • moderner Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
  • attraktive Entwicklungschancen
  • Sozialleistungen und zahlreiche Benefits

Zusätzliche Informationen

Kontakt

Meine Ansprechperson: Eva Groißmayer
Regionale Personalentwicklung
Tel: +43 50 350 42459

Ausgezeichnet:

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?

Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in

Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?

Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?

Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

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