Vertriebsleiter Agrar m/w/d
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 75.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Landwirtschaftliche Erfahrung und Ausbildung mit großem Interesse für Futtermittel und Rohstoffe ist unbedingt notwendig
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Futtermittelindustrie, sowie Branchenkenntnisse in Österreich und Nachbarländer von Vorteil
- Vertrieb und der Umgang mit Menschen sind Ihre Leidenschaft
- Teamführung, Budget- und Ergebnisverantwortung und Prozesse vom Order to Cash Bereich sind kein Neuland für Sie, Erfahrung in der Steuerung und Organisation von Vertriebseinheiten macht Ihnen Spaß und Sie bringen gerne Ihre Ideen und Erfahrung ein
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Außendienstteams
- Führung und Steuerung Ihres Teams von 10 Personen sowie einer intensiven Bestandskundenbetreuung und der Setzung von Verkaufsaktionen für die Gewinnung von Neukunden
- Bestandskunden und Neukundenbetreuung (Landwirtschaftsbetriebe und Vertriebspartner) gemeinsam mit Ihrem Vertriebsteam von 10 Personen
- Umsatz-, Budget- und Ergebnismitverantwortung
- Pricing, Kalkulation und Sortimentsgestaltung sowie eine Steuerung und Führung in der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender
Unser Angebot
- Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört
- Flexible Arbeitszeiten, Remote und Homeoffice-Regelung
- Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote
- Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Dienstwagen auch zur privaten Verwendung
- Ab € 75.000 Jahresbrutto Überzahlung möglich
- Firmenwagen
Zusätzliche Informationen
Dienstort: Kärnten, unbefristete Vollzeitanstellung
Aufgabe beinhaltet: Steuerung und Führung in der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender (Text endet abgebrochen)
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.