Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Sales Manager (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbares technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Außendienst
- Sehr gute Anwendung der englischen Sprache
- Nationale und internationale Reisebereitschaft von ca. 40%
- Erfahrung in der Holzindustrie von Vorteil
- Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office und ERP-Programmen
Aufgaben
- Technischer Vertrieb erklärungsbedürftiger Messer für die Holzindustrie
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden
- Präsentation der technischen Merkmale und Vorteile der Werkzeuge beim Kunden vor Ort
- Angebots- und Auftragserstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit im internationalen Vertrieb
- Die wertschätzende und dynamische Kultur eines stabil erfolgreichen Mittelständlers
- Eine gründliche Einarbeitung und jährliche Mitarbeitergespräche
- Bike-Leasing
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten als festen Bestandteil unserer Firmenkultur
Zusätzliche Informationen
Stellenbezeichnung/Kennnummer: 110976 - Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Sales Manager (m/w/d)
Beschäftigungsart: Vollzeit / Remscheid
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (bitte Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin nicht vergessen) unter der Kennnummer 110.976 bevorzugt über unser Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Kontakt: Horst Neumayer, M: +49 89 200075507
Email: bewerbung@isg.com
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.