Werk­meis­te­rin (w/m/d) in ­der Haupt­werk­stät­te

• Sie haben eine Lehre sowie eine Werkmeister*innenschule der Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.Ä. abgeschlossen oder besitzen eine technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) mit entsprechendem Fachgebiet.
• Sehr gute Kenntnisse der Abläufe bei der Produktion und Instandhaltung und deren Abbildung in SAP runden Ihr Profil ab.
• Zudem sind Sie im Umgang mit Qualitätmanagementsystemen sehr versiert.
• Sie bringen ein strategisches Denk- und Führungsvermögen mit und weisen eine hohe Bereitschaft auf, sich ständig weiterzubilden.
• Sie überzeugen durch Ihre exakte Arbeitsweise, sind kommunikativ und haben keine Probleme damit, in bestimmten Situationen Ihre Durchsetzungsstärke unter Beweis zu stellen.
• Der Umgang mit Veränderungen fällt Ihnen leicht und Sie bringen im Arbeitsalltag eine hohe Lösungs-, Ziel und Ergebnisorientierung mit.

• Sie sind für die fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter*innen verantwortlich, wobei Sie stets die geltenden gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigen.
• Sie koordinieren die wirtschaftliche Durchführung von Wartungen, Instandsetzungen und Karambolbehebungen an sämtlichen Schienenfahrzeugen der Wiener Linien (vorrangig ULF und Flexity).
• Sie wirken sowohl bei der Identifizierung von Potenzialen Ihrer Mitarbeiter*innen im Hinblick auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit, als auch bei sämtlichen Personalagenden (Personalbeurteilung, Personalentwicklung sowie Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements).
• Zu Ihren Aufgaben gehört es, Entscheidungen bei technischen Fragestellungen innerhalb Ihres Aufgabenbereichs zu treffen, sowie bei Abwesenheit der Oberwerkmeister*in in Vertretung zu handeln.
• Sie sind für die Kontrolle des Werkstättenbetriebs verantwortlich – einschließlich der Überprüfung der Mitarbeiter*innen, Werkzeuge und Arbeitsausführungen unter den Aspekten Qualität, Sicherheit, Umwelt und Wirtschaftlichkeit.
• Die Abstimmung von Instandhaltungsmaßnahmen mit anderen Fachabteilungen bzw. Fremdfirmen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie leiten diverse Besprechungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und arbeiten in verschiedenen Projekten mit.

• Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
• Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
• Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.
• Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien!
• Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen.
• Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich: Laura Schmitz Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.