Über uns
Helvetia Österreich ist ein modernes Versicherungsunternehmen mit Schweizer Wurzeln. Seit mehr als 165 Jahren verbindet das Unternehmen Stabilität, Erfahrung und Innovationskraft – mit dem historischen Firmenhauptsitz in der Wiener Innenstadt.
Bei Helvetia arbeiten Menschen, auf die man sich verlassen kann – und genau dieses Vertrauen prägt auch unser Miteinander. Wir bieten ein flexibles, wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Raum für unterschiedliche Lebensentwürfe lässt. Wir fordern und fördern uns gegenseitig, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Unser Arbeitgeberinnen-Motto bringt das auf den Punkt: &Los!
Unsere Arbeitswelt
Unsere Unternehmenskultur bei Helvetia basiert auf drei starken Werten, die uns leiten – im täglichen Miteinander und in der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden oder Partner:innen:
Trust: Wir handeln mit Integrität, sind ehrlich und halten unsere Verpflichtungen ein.
Drive: Wir ergreifen die Initiative, sind proaktiv, bleiben beharrlich und begegnen unseren Herausforderungen mit positiver Energie.
Closeness: Wir sind präsent, zugänglich und schaffen eine positive persönliche und digitale Kundenerfahrung.
Diese Werte leben wir im Alltag und gestalten so ein Arbeitsumfeld, das inspiriert, verbindet und Zukunft möglich macht. Dabei fördern wir eine offene Fehlerkultur, lernen aus Erfahrungen und entwickeln uns gemeinsam weiter. Wir bei Helvetia arbeiten sehr serviceorientiert – daher betreuen wir unsere Kundschaft individuell und gestalten Prozesse im Sinne unseres Markenclaims »einfach. klar. helvetia« intuitiv und selbsterklärend. Auch unsere Mitarbeitendenbeziehungen stehen im Fokus, denn unsere Mitarbeitenden sind federführend für Helvetias Erfolg. Damit unsere Mitarbeitenden Veränderungen aktiv mitgestalten und ihren Ideen freien Lauf lassen können ist eine offene sowie wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine Kommunikationskultur, die auf flachen Hierarchien basiert, zentral. Wir bei Helvetia respektieren und fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden. Unsere Führungskräfte schaffen Transparenz, geben Orientierung und fördern eigenverantwortliches Handeln – gerade in Zeiten des Wandels. Sie stärken ihre Teams, leben unsere Werte Drive, Closeness und Trust bringen diese durch Vorbildwirkung und echtes Interesse am Menschen zum Ausdruck.
Unsere Extras
Individuelle Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven
Bei Helvetia stehen individuelle Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv dabei, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen auszubauen, etwa durch ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot, Seminare und internen Wissenstransfer.Karrierewege können bei uns unterschiedlich aussehen: neben klassischen Entwicklungsschritten in neue Verantwortungsbereiche bieten wir auch Raum für fachliche Vertiefung und Spezialisierung. In regelmäßigen Gesprächen besprechen wir individuelle Perspektiven und planen gemeinsam Entwicklungsschritte, die zu den persönlichen Stärken und Interessen passen.
Bildergalerie
Bewerbung
Bewerbungen sind auf offene Stellen oder initiativ möglich – Initiativbewerbungsunterlagen werden ein Jahr lang in Evidenz gehalten. Der Prozess führt vom Erstgespräch über ein Zweitgespräch bis hin zu einem möglichen Assessment Center. Alle offenen Stellen sowie weitere Infos zum Bewerbungsprozess und Tipps für die Bewerbung sind unter helvetia.com/at zu finden.
Wir freuen uns über alle, die neue Wege gehen möchten und Teil der Helvetia-Familie werden möchten. Unter https://jobs.helvetia.com/at sind unsere aktuellen Stellen, als auch die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben, zu finden. &Los!
Initiativbewerbung
Wir sind offen für Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrene Kandidaten, die gerne im Büro oder im Außendienst arbeiten möchten, jung oder junggeblieben sind, die Interesse für die Belange einer Versicherung mitbringen und serviceorientiert arbeiten und agieren.
- Helvetia Versicherungen AG
Hoher-Markt 10-11
Wien
Österreich
