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Luciano Dinatale
“La cosa più bella è senz' altro il viaggiare, avere l’opportunità di incontrare nuove persone e soprattutto conoscere nuove culture”, ci racconta Luciano Di Natale, Executive Vice President presso Geico. Ci dice anche che “per arrivare a questo tipo di carriera è necessario una formazione tecnica”.
Rosa Vañó
“Lo más gratificante de mi trabajo es poder trabajar con mi familia” afirma Rosa Vañó, propietaria, directora comercial y de marketing de la compañía de aceite de oliva de alta gama Castillo de Canena; encargada del cultivo, transformación, creación, exportación y comercialización de este producto. En su trabajo ella considera: “Es importantísimo, para exportar, tener idiomas... necesitas dominar un idioma... también el ser economista ... tener una mentalidad de negocios... es la forma de tomar decisiones coherentes”
Pascal Possler
“Dass sich ein Tag von jetzt auf gleich sofort ändern kann und man nicht alles vorbereiten kann”, ist für Pascal Possler eine Einschränkung, die zugleich aber auch das Schöne an seinem Job ist. Als Fellow der Klasse 2014 bei Teach First Deutschland bemüht er sich, die Bildungschancen der Kinder zu erhöhen. Ein Ratschlag, den er selbst von einem Lehrer bekommen hat: “Lächle immer weiter.”
Claudia Seidel
“Sei manchmal ein bisschen mutiger, stehe zu deinen Stärken und ecke öfter an”, würde Claudia Seidel ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. Die Programm-Managerin bei Teach First Deutschland begleitet Lehrende – so genannte Fellows – und Schüler über zwei Jahre und kann deren Entwicklung hautnah mitverfolgen: “Ich kann miterleben, wie sie zusammen eine Gruppe werden, was sie voran bringt und was sie erreichen.”
Antonio Piscopo
“Das Coolste an meinem Job ist es, aus einer Idee etwas Konkretes zu machen.” Antonio Piscopo, Projektmanager bei Teach First Deutschland, hat nicht nur Ideen, sondern setzt diese auch in die Tat um. Dabei gibt es natürlich auch Einschränkungen: “Die Zeit ist immer knapp, die Ressourcen sind auch immer knapp. Ich sehe dies allerdings als Möglichkeit, innerhalb der Einschränkungen kreativ zu sein und Lösungen zu finden.”
Britta Jansen
“Du kannst alles schaffen, alles machen und alles werden, was du möchtest, aber du musst es tun und anpacken”, würde Britta Jansen versuchen, ihr 14-jähriges Ich zu motivieren. Die Managerin des Alumni-Programms bei Teach First Deutschland geht in ihrer Arbeit als Managerin des Alumni Programms bei Teach First Deutschland auf. Daher ist es eine besondere Herausforderung, Pausen einzulegen und auch mal zu sagen: “Ich kann nicht mehr und brauch ‘ne Pause.”
Johanna Braun
“Glaub an deine Fähigkeiten und Talente und nicht so sehr daran, was andere Leute über dich denken”, würde Johanna Braun ihrem 14-jährigen Ich raten. Als Fellow der Klasse 2014 bei Teach First Deutschland begleitet und unterrichtet sie Schüler über einen Zeitraum von zwei Jahren, was sie als Einschränkung empfindet: “Ich weiß, dass meine Schülerinnen und Schüler jetzt Probleme haben und von mir Hilfe bekommen können, aber auch, dass ich dann wieder weg bin.”
Regina Gödecke
“Ständige Veränderung, ständig neue Produkte, neue Features, neue Funktionalitäten, neue Technologien.” Das sind die Dinge, die Regina Gödeckes Arbeit als Leitung im Provisioning Center bei A1 Telekom Austria spannend machen, aber auch einschränken: “Es gibt ständig neue Anforderungen und wenn man bereichsübergreifende Prozessoptimierungen machen will, braucht es wirklich einen langen Atem.”
Philipp Mirtl
“Vertraue dir selbst, aber schrecke nicht davor zurück, Ratschläge von anderen einzuholen”, würde Philipp Mirtl seinem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. Für A1 Telekom Austria ist er im Bereich EA Development tätig, wo Teamwork besonders wichtig ist: “Es ist der Kontakt mit unseren Kolleginnen und Kollegen. Und was sicher auch noch dazu beiträgt, ist das Miteinander und Voneinander lernen.”
Thomas Tobias Dornhofer
“Man braucht auf alle Fälle eine sehr gute Work-Life-Balance, gerade, wenn man ehrgeizig ist”, nennt Thomas Tobias Dornhofer einen wichtigen Faktor im Berufsleben. Das Coolste an seinem Job als Account Manager bei A1 Telekom Austria? “Kurz gesagt, das Kundenfeedback. Es ist für mich wichtig, den Kunden so zu unterstützen, dass ich seine Kerntätigkeit optimieren kann.”
Rainer Konrath
“Dass man viel herumkommt und die coolsten Locations auch Backstage sieht,” findet Rainer Konrath cool an seinem Job. Als Mitarbeiter im Bereich Field Operations bei A1 Telekom Austria arbeitet er dabei nicht nur in der Hofburg oder am Flughafen, sondern muss auch mal Geräte durch unwegsames Gelände transportieren: “Ich seh das immer als Gratiswandertag, wo andere Leute Geld dafür bezahlen.”
Sandra Glaser
“Am coolsten finde ich, manchmal einfach Superheld zu spielen für die Kunden, indem ich ihnen weiterhelfe oder ihnen einen Wunsch erfülle.” Das ist es, was Sandra Glaser in der Lehre zur Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Telekommunikation am meisten Spaß macht. Sie nutzt auch die Möglichkeit, sich neben der Arbeit bei A1 Telekom Austria weiterzubilden: “Man kann zusätzlich zur Lehre, um sie noch etwas aufzuwerten, die Matura machen. Das ist dann am Nachmittag bis Abend, zirka einmal in der Woche.”
Ana Sladoje
“Menschen machen Fehler. Und bleib einfach du selbst,” sind die zwei wichtigsten Dinge, die Ana Sladoje in ihrem Berufsalltag beherzigt. Als Lehrling der Informations- und Telekommunikationstechnik bei A1 Telekom Austria hat sie die Möglichkeit, in viele Abteilungen hinein zu schnuppern: “Am meisten gefällt mir die Abwechslung, dass man einfach sieht, wie ist es im Kundenservice, wie ist es im Außendienst, wie ist das ganze Netzwerk aufgebaut.”
Alexander Schandl
“Man sollte flexibel sein, weil man nicht immer regelmäßige Arbeitszeiten hat, man sollte an Technik interessiert sein und Neues lernen wollen”, weiß Alexander Schandl über seine Lehre als Informations- und Telekommunikationstechniker bei A1 Telekom Austria AG. “Man lernt immer was Neues dazu und sieht immer die neueste Technik, die gerade in Betrieb ist”, verrät er.
Sergio Fontanile
"Non avere fretta di crescere e goditi quelle giornate lente", è uno dei consigli di Sergio Fontanile, Controller Senior Manager in Geico Spa e responsabile da 4 anni del Controllo di Gestione. Nel suo ruolo è fondamentale avere le giuste informazioni e confrontarsi con le persone. La cosa più bella è "la costante sfida psicologica, anche con me stesso, e cercare di capire come le cose si evolvono".
Denise Branz
“Wir arbeiten alle gemeinsam daran, dass die Jugendlichen eine Perspektive haben und an der Gesellschaft teilhaben können. Und wenn dann ein Jobwunsch in Erfüllung geht, ist das die schönste Belohnung, die ich mir vorstellen kann.” Denise Branz hat sich ihren eigenen Jobwunsch als Bildungspädagogin bei spacelab bereits erfüllt, obwohl sie früher nie Lehrerin werden wollte: “Ich habe Geschichte und Slawistik studiert, Diplom und Bachelor, und absichtlich kein Lehramt.”