Stefania Martinelli

"Mein Job ist ein bisschen wie Achterbahn fahren – es kann eine Woche sehr ruhig sein und dann schnell sehr stressig werden.“ Stefania Martinelli ist Account Managerin bei HR Today. Sie stellt passende Pakete für Kunden zusammen: „Ich muss viel zuhören, was der Kunde will und ihm dann ein entsprechendes Angebot zusammenstellen, das seine Bedürfnisse abdeckt.“

Corinne Päper

"Man muss ein guter Organisator sein. Wer meint, man schreibt bloß, ist im Irrtum. Man muss sehr viel koordinieren, Daten im Kopf haben, sich organisieren. Ab dem Zeitpunkt, an dem das Thema feststeht bis zum fertigen Text organisiere ich mich selbst“, erzählt Corinne Päper, Redakteurin bei HR Today. Dass sie in ihrer Laufbahn nicht den direkten Weg genommen hat, sieht sie als Vorteil: „Durch meinen Umweg über die Wirtschaft, kann ich über sehr viele Themen und mit sehr vielen Leuten auf Augenhöhe sprechen.“

Yvonne Bugmann

"Ich finde es sehr cool, dass ich mit einer unglaublich breiten Palette an Menschen und Themen in Kontakt komme.“ Yvonne Bugmann ist Leiterin der Online Redaktion bei HR Today und erzählt, dass es für den Journalismus nicht zwingend ein Studium braucht, es aber von Vorteil ist: „Viele Journalisten studieren nicht Medien und Kommunikation, im Gegenteil: Es ist oft sogar besser, wenn man sich auf eine andere Fachrichtung konzentriert, damit man dann darauf spezialisiert ist.“

Simon Bühler

„Es ist sicher kein 9 to 5 Job. Es braucht eine gewisse Leidenschaft und eine Bereitschaft, Einsatz zu leisten,“ erzählt Simon Bühler, Chefredakteur bei HR Today. Im angefangenen Politologie Studium fehlte ihm der Praxisbezug, weshalb er dann Journalismus studierte. Diese Entscheidung bereut er nicht: „Man durchlebt eine Geschichte, die an einem Menschen aufgehängt ist. Und oft sind diese Menschen top in ihrem Gebiet. Es ist ein riesiges Privileg, im Journalismus einen Vorwand zu haben, um schnell und intensiv mit solchen Leuten in Kontakt zu treten.“

Tobias Mengis

"Das Coolste an dem Job hier ist das ganze Thema Human Ressources, es ist die wichtigste Ressource im Wirtschaftsleben, es geht alles um den Menschen an sich.“ Tobias Mengis ist Geschäfts- und Verkaufsleiter bei HR Today. Seine Doppelfunktion bringt aber auch Herausforderungen: "Als Verkaufsleiter muss man sich bewusst sein, dass man verantwortlich ist für den kommerziellen Erfolg des Produkts. Man hat einen hohen Druck und eine hohe Verantwortung. Wenn man selber nicht aktiv ist, dann kommt kein Geld rein, man kann noch so schöne Produkte machen.“