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Tamim Azimi
“Körperlich fit und freundlich sein zu den Kunden.“ Das sind die wesentlichen Voraussetzungen, die laut Tamim Azimi ein Auszubildender Verkäufer bei METRO Group benötigt. Während seiner Ausbildung durchläuft er unterschiedliche Abteiltungen innerhalb des Unternehmens, wie beispielsweise die Fischabteilung oder die Kassa. Was würde er seinem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben? “Mein Ratschlag ist: Respektvoll, höflich und hilfsbereit sein.“

Lucas Munz
“Das Coolste an meinem Job sind definitiv die Leute. Das Coole am Eventmarketing ist, dass du gleich Feedback bekommst – es funktioniert, oder nicht.“ Das gefällt Lucas Munz besonders an seinem Job als Marketing Assistent bei Talentry. Sein Fokus liegt auf der Vermarktung des Produktes im Eventbereich. Dabei arbeitet er im Team Eventprojekte von der Konzepterstellung bis hin zur Umsetzung. Was sollte man mitbringen für diese Position? “Die Eigenschaften, die du brauchst, sind kommunikativ zu sein, und einfach anzupacken.“

Alexander Andy
“Das Coolste an meinem Job ist, dass ich in einem Startup arbeite und ich somit alle Aufgabenbereiche selber suchen kann. Ich mache nie das gleiche.“ Als Customer Success Manager bei Talentry ist Alexander Andy vielseitig gefordert: Sein Job ist es, sicherzustellen, dass Kunden verstehen, wie sie Talentry optimal einsetzen können, und bei Problemen oder Fragen zur Verfügung zu stehen. Was sollte man für diese Position mitbringen? “Wichtig ist Praxiserfahrung.“

Barbara Brand
“Träume zu verfolgen und selbstständig in die Hände zu nehmen, denn niemand anderer ist dafür zuständig. Das ist mein Job.“ Als Team Assistenz bei Talentry ist Barbara Brand beispielsweise für Rechnungen und Auslagenerstattungen zuständig, aber auch für Anliegen, die Kollegen in Bezug auf den Büroalltag an sie herantragen. “Das Tollste an meinem Job ist der direkte Kontakt mit meinen Kollegen, das zwischen den Zeilen lesen und das Interpretieren, was die Menschen wollen.“

Jens Rusitschka
“Es gibt so dieses Aha-Erlebnis, wenn man weiß, wie die richtige Gestaltung ist. Und das dauert seine Zeit.“ Um in Projekten zu diesem Punkt zu gelangen, arbeitet Jens Rusitschka, Senior UX/UI bei Talentry, intensiv mit Programmierern und Kunden zusammen, um alles im Blick zu behalten. Besonders gefällt ihm, “wenn alle Fäden zusammenführen und man eine klare Vision hat, wo es hingehen soll.“

Christiana Boublik
“Es ist immer wieder schön, wenn die Fahrgäste nach der Fahrt zu dir kommen und sagen ‘Danke für den super Service!‘“ Das motiviert Christiana Boublik besonders an ihrem Job als Zugführerin bei Newrest Wagons Lits. Ihre Aufgabe besteht darin, Vorbereitungen zu treffen und zu kontrollieren, ob technisch alles funktioniert und alle nötigen Utensilien mit an Board sind. Während der Fahrt kontrolliert sie die Fahrkarten und beantwortet Fragen von Fahrgästen. Was sollte man mitbringen? “Wichtig ist, kundenorientiert sein und dass man offen ist.“

Astrid Okelola
“Es ist wie ein Kurzurlaub in Europa“, beschreibt Astrid Okelola ihren Job als Trainerin/ Zugführerin bei Newrest Wagons Lits. Auch wenn sie sich erst an die Nachtarbeit gewöhnen musste, ist sie begeistert von den vielfältigen Aufgabengebieten, die sie bekleidet. Neben der Kontrolle der Technik kümmert sie sich um Fragen der Reisenden oder Mitarbeiter, leitet Schulungen oder hilft beim Be-und Entladen der Autos am Autozug. Welche Skills sollte man mitbringen? “Grundenglischkenntnisse, gerne mit Menschen arbeiten und körperliche Fitness.“

Karoline Seffer
“Man weiß nie, was einen hinter der Patiententüre erwartet und die Ehre, einen Patienten in der letzten Lebenszeit begleiten zu dürfen.” Karoline Seffer ist Gesundheits- und Krankenpflegerin, Fachkraft für Palliativ Care in der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH und begleitet tagtäglich Patienten mit unheilbaren Krankheiten. Sie kümmert sich unter anderem um die Wundversorgung, begleitet die Ärzte zu den Visiten und leistet Trauerarbeit. “Man braucht Teamfähigkeit, Empathie, ein gutes Bauchgefühl und muss schnell agieren können.”































