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Clemens Neubauer
“Der coolste Teil für mich ist, dass ich mit vielen neuen Technologien zu tun habe und sehr viel testen kann.“ Das begeistert Clemens Neubauer besonders an seinem Job als Abteilungsleiter, Building Information Modeling bei PORR. Seine Schwerpunkte sind, eine Einführung, Standardisierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu schaffen und neue Abläufe und Werkzeuge zu implementieren. Was wäre sein wichtigster Ratschlag an sein 14-jähriges Ich? “Ich würde mich auf jeden Fall wieder auf diese Ausbildungsschiene einlassen.“

Klaus Gruber
“Das Coolste an meinem Job finde ich, ist, die Möglichkeit zu haben, in einem Team mitzuwirken und Gebäude herzustellen.“ Klaus Grubers Aufgabe als Baukaufmann bei PORR ist die operative Abwicklung auf Baustellen: Rechnungslegungen, Beschaffungswesen für die Baustellen inklusive Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und das Kostencontrolling. Was hilft in dieser Position? “Eine gewisse solide kaufmännische Ausbildung würde ich voraussetzen für den Job und man muss menschlich sehr gefestigt sein.“

Philip Frank
“Das Coolste für mich ist dieser kurze Zyklus, den man hat. Von der Aufgabenstellung, die man bekommt, schreibt man die ersten Zeilen und sieht sofort, was man erschaffen hat.“ Philip Frank, Software Developer bei Talentry, baut die Software Lösungen von Talentry aus und versucht, diese zu optimieren. Sobald genau genug festgelegt ist, was die Software leisten können muss, entweder intern oder von Kundenseite, macht er sich ans Werk. “Was nützlich ist, ist ein bisschen ein analytisches Denken. Man muss viele Fälle durchdenken können und keine Angst haben vor Mathematik.“

Denisa Matei
“Ich liebe es, wie wir hier eine kleine Familie sind. Es wird ständig gelacht, wir unternehmen sehr viel miteinander und die Entscheidungswege sind sehr kurz.“ Dieses Arbeitsumfeld motiviert Denisa Matei ungemein in ihrer Tätigkeit als Sales Managerin bei Talentry. Ihr Job ist, das Produkt bei Kunden vorzustellen und bei Interesse Angebote und strategische Ziele mit Kunden zu besprechen. Was würde sie ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben? “Klappe halten und zuhören. Man kann von jedem was lernen.“

Magda Denise De Brito Tavares
“Das Coolste an meinem Job ist das Arbeitsklima.“ Magda Denise De Brito Tavares ist Vorarbeiterin Logistik bei Newrest Wagons Lits, leitet in dieser Position ein Team und kümmert sich um die Sicherheit der Mitarbeiter des Caterings. In ihren Verantwortungsbereich fallen die Qualitätssicherung der frischen Ware und die Lieferungen der frischen Wäsche. Kann man ihren Beruf auch ohne ihren Werdegang ausüben? “Ja, mit Willen, Organisation, Interesse und Positivität.“

Daniel Tomas
“Jammere nicht so viel über das, was du nicht hast, sondern arbeite mit dem, was du hast und mache das Beste daraus.“ Daniel Tomas ist Teamchef/Zugführer bei Newrest Wagons Lits und für Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Zug zuständig. Dafür, dass Pausen eingehalten werden und Qualitätsrichtlinien bei Dienstleistungen eingehalten werden. Was gefällt ihm besonders an seinem Job? “Es ist nie monoton – du hast immer andere Mitarbeiter und andere Fahrgäste und es gibt immer nette und kuriose Geschichten, die am Zug passieren.“

Sebastian Casapu
“Das gute Betriebsklima und was ich noch cool finde ist, dass man sich hocharbeiten kann.“ Als stationäre Reinigungskraft bei Newrest Wagons Lits ist Sebastian Casapu für Ordnung im Zug zuständig . Er bezieht Betten frisch, reinigt Fenster und Wände und was sonst noch anfällt. Für diese Position ist es seiner Meinung nach wichtig, gepflegt, kommunikativ und höflich zu sein. Was wäre einer seiner Ratschläge an sein 14-jähriges Ich? “Sei zufrieden mit dem, was du hast, und schätze die kleinen Dinge des Lebens.“

Romina Mancini
“Ich finde toll, dass jeder Tag nicht langweilig ist, man hat mit anderen Menschen zu tun, hat andere Aufgaben, mal Fensterwechsel, mal Kollektionswechsel.” Romina Mancini ist Outfitberaterin bei der TOM TAILOR GROUP und kümmert sich darum, dass Kunden ihr ideales Outfit finden und glücklich und zufrieden das Geschäft verlassen. Welche Eigenschaften verlangt ihr Job? “Man muss modeinteressiert sein, sich mit Kunden gerne befassen und Freude an der Arbeit haben.”

Thomas Ruthner
“Das Coole ist, etwas Neues zu wagen.“ Thomas Ruthner ist, als Leiter der Planung und Entwicklung der WESTbahn, an der Umsetzung von Visionen und Projekten maßgeblich beteiligt. In Zusammenarbeit mit Kollegen findet er Lösungen, die am Anfang des Problems noch undenkbar gewesen wären und kontrolliert das Endergebnis. Die Tatsache, dass jeder Tag anders aussieht, ist für ihn eine angenehme Herausforderung. „Ich kenne Zustände noch gar nicht. Ich kann nur annehmen und vermuten.“






























